Accompagner les dirigeants à surmonter les épreuves et à révéler leur plein potentiel
Diriger, c’est faire face à des défis complexes :
Pression, crises, décisions stratégiques difficiles… et parfois même, une mise en cause injuste. Après 18 ans d’expérience en direction d’établissements du secteur social et médico-social, dont 11 ans comme Directeur général, j’ai vécu ces enjeux de l’intérieur. J’ai piloté des transformations ambitieuses, traversé des crises institutionnelles, et surtout, accompagné des équipes et des dirigeants confrontés à l’adversité.
🎓 Je suis diplômé de l’Université Paris Dauphine, titulaire de l’Executive Master en coaching et management (2023), avec une double spécialisation : Executive coaching (coaching individuel) et coaching d’équipe.
Aujourd’hui, à travers Horizon Phénix, j’accompagne les dirigeants et cadres en coaching, formation et conseil stratégique, avec une approche fondée sur l’écoute, l’analyse systémique et des outils concrets pour reprendre le contrôle.
Horizon phenix
Pourquoi Horizon Phénix ?
Le phénix symbolise la résilience, la transformation et le renouveau. Mais il ne s’agit pas seulement de se reconstruire après une épreuve. Chez Horizon Phénix, nous accompagnons aussi les dirigeants à faire face aux crises, à les traverser, et à tout mettre en œuvre pour en sortir vainqueurs en évitant les pièges et en reprenant la main sur la situation.
1999 - 2003
à l’UniversitéJean Moulin Lyon III (DEUG, Licence, Maîtrise en droit international)
2003 - 2004
IFROSS, Lyon III
2005 - 2006
social et médico-social public (ENSP – Eurodir, major de promotion)
2007 - 2019
(200 places, 230 agents)
2019 - 2024
(1000 usagers, 600 agents, 24 services, 38 M€ de budget)
2022 - 2023
Université Paris Dauphine (mention Très Bien)
2025
Coaching, stratégie et formation
Mon approche du coaching
🧠 Mon accompagnement repose sur deux fondements :
- Les théories cognitivo-comportementales, pour un coaching résolument tourné vers les solutions et le changement ;
- L’approche systémique, qui prend en compte les facteurs de complexité liés à l’environnement, les interactions, les dynamiques invisibles.
Cela permet un accompagnement à la fois structuré, exigeant et profondément humain.
Ma démarche :
🧭 Un accompagnement stratégique sur mesure pour sortir des impasses et retrouver une vision claire.
🤝 Un coaching individuel et collectif pour prendre du recul et retrouver confiance.
🎓 Des formations ciblées pour renforcer les compétences clés en management et leadership.
